我是在成都做人力资源差不多快7年了，最近同事说起职工医疗保险那个缴费上限和下限的事...就大家茶水间讨论那种，没啥正式感觉哈~

其实这两天文件出来了，我自己也琢磨了一下，大概意思吧，就是2025年成都职工医疗保险缴费基数和以前比还是有点变化的。具体数是上限22938元/月，下限4588元/月...嗯，是按7646块这个平均工资做的比例来的。说起来这个数，咱们公司很多人其实都不太关注，反正HR每年都要头疼一次~

你要说方便嘛，倒也算统一了，至少工资起伏大的那些岗位，自己能有点底儿。像我们公司去年有几个同事刚入职，工资偏低，他们就担心缴费基数太高其实有压力。不过按照文件来，咱们还是可以按下限走的，挺人性化。

有朋友在做灵活就业，他那个缴费标准跟用人单位不太一样...我看了下，统账结合是按6117元/月，单建统筹是7646元/月，反正也分细了。其实我觉得，这种分法对自由职业那批人挺友好，像我有个同学做摄影师，收入不是很稳定，6117这个档位就比较合适，压力不会太大。就是每年都得自己申报，偶尔还会忘，搞得社保中心那边打电话催缴，有点小麻烦。

说起具体场景吧，其实每年10月我们HR都得盯着申报系统，工资条也得重新做一遍。现在这个上下限出来了，有些高管工资快碰到上限，公司就只能按22938元封顶缴费了...其实挺公平，避免有人能多报少报啥的。

有个小缺点咋说呢，就是数字出来得有点晚，很多人已经定了年中薪酬调整，文件一来，大家还得再拉个会折腾一阵。不过这也没办法，每年流程就这样...习惯了。还有就是，像我们公司有些临时工，他们其实属于灵活就业人员，申报的时候社保部门有时候会问一堆，反正麻烦点，但总体也能搞定。

我去年还替一个朋友跑过医保局，门口人巨多，等号快等了小半天，大家问的最多就是“今年怎么报基数？”、“我是不是按最低那个交？”这种问题。其实只要查到文件，数字那几个点记住就行，别被网上各种说法吓到。

这医保基数变化吧，每年都要碰见几次，咱们HR不是专家，也就按文件走流程，大家工资啥样自己也心里有数...没啥神秘的。其实关键就是你别忘申报，不然有时候断缴了真麻烦，算起来像水费电费一样要补缴，挺烦的。

哦要真不懂流程，社保热线多打几次，客服态度还行，不过有时候忙线。反正大家要是今年打算跳槽或者薪资波动大，可以先问清楚自己该按哪个基数缴费...别像我去年朋友一样，等到年底才发现多交了点，又退不了，只能认了。

差不多就是这样吧。你要说有啥特别的，其实也没有...就是每年工资和社保那点事儿。累归累，能把医保交上，万一生病心里也踏实点。